教育・待遇

あなたのキャリアを支える
ステップアップ支援

鍼灸整骨院事業部

  • STEP1☆(1つ星)
    施術のアシスタントをしながら
    施術技術を取得
  • STEP2☆☆(2つ星)
    基本的な施術・基本的な院内業務ができる
  • STEP3☆☆☆(3つ星)
    新患対応や院内業務ができる
  • STEP4副院長・院長代理
    院長のサポート
  • STEP5院長
    ここからは立候補制です。1院の院長
  • STEP6エリアマネージャー
    複数院を統括
  • STEP7鍼灸整骨院部副部長
    鍼灸整骨院部の中枢を担う
  • STEP8鍼灸整骨院部長
    鍼灸整骨院部のトップ

訪問鍼灸事業部

  • STEP1☆(1つ星)
    施術のアシスタントをしながら
    施術技術を取得
  • STEP2☆☆(2つ星)
    基本的な施術・基本的な訪問施術業務ができる
  • STEP3☆☆☆(3つ星)
    新患対応やその他の業務ができる
  • STEP4エリアマネージャー
    ここからは立候補制です。エリアの統括
  • STEP5訪問鍼灸副部長
    訪問鍼灸部の中枢を担う
  • STEP6訪問鍼灸部長
    訪問鍼灸部のトップ

充実の福利厚生

社会保険

健康保険
市区町村の国民健康保険に比べて給付が厚くなっています。
例えば、病気や出産等で仕事を休んでも給与の約3分の2が補償されます。
また、被保険者や被扶養者が出産したときには、1児ごとに42万円が支給されます。
厚生年金
65歳になると老齢厚生年金を受給することができます。
国民年金だけの場合の基礎年金に、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。
また、65歳になる前に障がい者になった場合や、死亡した場合には、障害年金や遺族年金が受けられます。

労働保険

雇用保険
退職した際には、失業等給付を受給できます。
在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。
労災保険
業務上や通勤での負傷、病気、障がい、死亡等に対して、必要な給付を受けられます。
アルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、補償されます。

光井JAPAN制度

育児・出産休暇制度
出産・育児などライフスタイルに合わせて安心して長く働ける環境の整備、制度の導入を行っています。
家賃補助
配属の院、エリアの付近に賃貸する場合、月10,000円支給
家族手当
配偶者1人につき5,000円支給
子供1人につき3,000円支給
※入社1年目は配偶者手当支給、2年目は子供手当1人支給、3年目から全て支給
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