Culture環境を知る
Welfare充実の福利厚生
社会保険
健康保険
市区町村の国民健康保険に比べて、給付が厚くなっています。
例えば、病気や出産等で仕事を休んでも給与の約３分の２が補償されます。
また、被保険者や被扶養者が出産したときには、1児ごとに42万円が支給されます。
厚生年金
65歳になると老齢厚生年金を受給することができます。
国民年金だけの場合の基礎年金に、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。
また、65歳になる前に障がい者になった場合や、死亡した場合には、障害年金や遺族年金が受けられます。
労働保険
雇用保険
退職した際には、失業等給付を受給できます。
在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。
労災保険
業務上や通勤での負傷、病気、障がい、死亡等に対して、必要な給付を受けられます。
アルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、補償されます。
光井JAPAN制度
育児・出産休暇制度
出産・育児などライフスタイルに合わせて安心して長く働ける環境の整備、制度の導入を行っています。
家賃補助
配属の院、エリアの付近に賃貸する場合、月10,000円支給
家族手当
配偶者：5,000円支給
子供（１人につき）：3,000円支給
※入社１年目は配偶者手当支給、２年目は子供手当１人支給、３年目から全て支給
